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上海地产集团党委召开2024年度成员企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会

2025-01-23

1月22日上午,上海地产集团党委召开2024年度成员企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长黄永平出席会议并强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神,以更高标准、更实举措、更足干劲抓好基层党建工作,引领企业高质量、可持续发展。

集团党委副书记王斌主持会议。集团党政领导班子成员出席会议。市国资委组织处负责人到会指导。

会上,滩涂生态、担保公司、更新科技3家成员企业党组织书记口头述职,其他成员企业党组织书记书面述职。

永平同志认真听取述职发言,逐一进行点评。他指出,一要进一步加强党对国有企业的全面领导。坚持以政治建设为统领,进一步提升理论学习质量,推动党的领导和公司治理深度融合,推动“一岗双责”落到实处,不断提振党员干部干事创业的精气神,确保中央有号召、市委有要求、企业见行动。二要持续推动党的建设融入中心工作。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心,检验党建看中心”这个指导思想,为国企改革深化提升行动提供思想和组织保障,强化党建引领,弘扬真抓实干的作风,将党建工作优势转化为解决业务难题的成效。三要强基固本,坚持建强基层党组织不放松。要健全组织体系,确保企业发展到哪里,党的建设要跟进到哪里。加强党建应用场景建设和落地应用,进一步提升党建工作规范化水平。加强队伍建设,提升党务干部队伍的整体素质。严格党建考核评价,强化成果运用。四要持续以改革创新强化干部人才队伍建设。加强人才战略规划引领,持续优化干部人才队伍结构,在用好各年龄段干部的基础上加快优秀年轻干部的培养选拔。加强开放型人才供应链建设,完善职位职级多通道发展体系。深入推进“三能机制”实施落地,畅通“入、转、留、退”活水通道,围绕“十字法则”形成可量化的考核评价指标体系。五要压实推动全面从严治党向纵深发展的责任。压实成员企业党组织主体责任,持之以恒抓好党的作风建设,建立常态化长效化的纪律教育机制,把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,使党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。

集团相关部门负责人、各成员企业党组织书记、专职副书记,集团党代表、基层党员代表参加会议,并对成员企业党组织书记抓基层党建工作情况开展民主测评。

 

上海地产集团党委召开2024年度成员企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会
2025-01-23

1月22日上午,上海地产集团党委召开2024年度成员企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长黄永平出席会议并强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神,以更高标准、更实举措、更足干劲抓好基层党建工作,引领企业高质量、可持续发展。

集团党委副书记王斌主持会议。集团党政领导班子成员出席会议。市国资委组织处负责人到会指导。

会上,滩涂生态、担保公司、更新科技3家成员企业党组织书记口头述职,其他成员企业党组织书记书面述职。

永平同志认真听取述职发言,逐一进行点评。他指出,一要进一步加强党对国有企业的全面领导。坚持以政治建设为统领,进一步提升理论学习质量,推动党的领导和公司治理深度融合,推动“一岗双责”落到实处,不断提振党员干部干事创业的精气神,确保中央有号召、市委有要求、企业见行动。二要持续推动党的建设融入中心工作。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心,检验党建看中心”这个指导思想,为国企改革深化提升行动提供思想和组织保障,强化党建引领,弘扬真抓实干的作风,将党建工作优势转化为解决业务难题的成效。三要强基固本,坚持建强基层党组织不放松。要健全组织体系,确保企业发展到哪里,党的建设要跟进到哪里。加强党建应用场景建设和落地应用,进一步提升党建工作规范化水平。加强队伍建设,提升党务干部队伍的整体素质。严格党建考核评价,强化成果运用。四要持续以改革创新强化干部人才队伍建设。加强人才战略规划引领,持续优化干部人才队伍结构,在用好各年龄段干部的基础上加快优秀年轻干部的培养选拔。加强开放型人才供应链建设,完善职位职级多通道发展体系。深入推进“三能机制”实施落地,畅通“入、转、留、退”活水通道,围绕“十字法则”形成可量化的考核评价指标体系。五要压实推动全面从严治党向纵深发展的责任。压实成员企业党组织主体责任,持之以恒抓好党的作风建设,建立常态化长效化的纪律教育机制,把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,使党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。

集团相关部门负责人、各成员企业党组织书记、专职副书记,集团党代表、基层党员代表参加会议,并对成员企业党组织书记抓基层党建工作情况开展民主测评。